Acidente de trabalho

Sofreu acidente ou adoeceu por causa do trabalho?

Ficou com limitações, precisou se afastar ou foi demitido depois do retorno? Entenda quais direitos trabalhistas podem ser analisados na sua situação.

  • Online em SC, PR e RS
  • Advogado responsável: OAB/SC 61.700
  • Conversa reservada
Atendimento onlineSC, PR e RS
Escritório em CamboriúRafael Batista · OAB/SC 61.700
Análise individualFatos, documentos e próximos passos

Pontos importantes

O que costuma ser analisado

A conexão entre trabalho, acidente/doença, afastamento e demissão precisa ser construída com documentos.

01

Acidente e CAT

Registro do acidente, comunicação à empresa, CAT e atendimento médico.

02

Doença ocupacional

Lesões por esforço, adoecimento psíquico e relação com atividade exercida.

03

Afastamento

Benefício previdenciário, retorno ao trabalho, restrições médicas e função.

04

Demissão e estabilidade

Análise de dispensa após acidente, retorno ou período de proteção.

Como funciona

O caso é analisado com base em documentos médicos e trabalhistas.

  1. 1

    Conte o ocorrido

    Quando aconteceu, função exercida, sintomas e comunicação à empresa.

  2. 2

    Organize documentos

    Atestados, laudos, exames, CAT, INSS, holerites e mensagens.

  3. 3

    Entenda caminhos

    A equipe avalia riscos, documentos pendentes e próximos passos.

Rafael Batista, advogado responsável pelo escritório

Quem está por trás do atendimento

Rafael Batista

Advogado · OAB/SC 61.700

Responsável pelo escritório Rafael Batista Advogados, em Camboriú/SC. O atendimento começa com a equipe, que organiza seu relato para a análise jurídica pelo advogado.

Você recebe explicações sobre documentos, caminhos possíveis e riscos antes de decidir como seguir.

Rua Siqueira Campos, 583, sala 04, Centro, Camboriú/SC.
Atendimento online em Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul.

Conversar com a equipe no WhatsApp ↗

Dúvidas frequentes

Antes de iniciar a conversa

A empresa não emitiu CAT. Ainda posso buscar orientação?

Sim. A ausência da CAT não impede o contato. Relate o ocorrido e informe os documentos médicos e trabalhistas que já possui para análise pelo advogado.

Quais documentos ajudam na análise?

Atestados, exames, laudos, documentos do afastamento e comunicações à empresa. A equipe informa o que é necessário. Você pode iniciar a conversa sem ter todos os documentos em mãos.

Preciso ir até Camboriú?

O atendimento inicial pode ser feito online para SC, PR e RS. A equipe informa como será o acompanhamento e se alguma etapa exige presença.

Como funciona o primeiro atendimento?

A equipe recebe seu relato pelo WhatsApp e organiza as informações para a análise do advogado. Documentos necessários, condições de contratação e próximos passos são esclarecidos durante o atendimento.

Próximo passo

Explique o acidente, doença ou afastamento.

Faça a triagem inicial pelo WhatsApp.

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