Trabalhista empresarial
Admissões, contratos, jornada, medidas disciplinares, desligamentos e prevenção de passivos.
Assessoria para pequenas e médias empresas
Decisões empresariais com orientação jurídica mais próxima.
Apoio jurídico contínuo para lidar com empregados, contratos, cobranças e conflitos antes que uma dúvida cotidiana se transforme em um problema maior.
- Escritório em Camboriú
- Atendimento recorrente ou por demanda
- Advogado responsável: OAB/SC 61.700
Atuação preventivaOrientação antes da decisão
Apoio à gestãoRespostas para a rotina empresarial
Escopo proporcionalConforme a realidade de cada empresa
Frentes de atuação
Suporte jurídico para decisões que fazem parte da rotina empresarial.
A assessoria é organizada conforme as demandas reais da empresa. Não existe um pacote único adequado a todos os negócios.
Contratos
Elaboração e revisão de contratos com clientes, fornecedores, prestadores e parceiros comerciais.
Cobrança e inadimplência
Organização de documentos, negociação, notificações e avaliação das formas adequadas de cobrança.
Prevenção de conflitos
Análise de riscos antes de decisões, respostas a notificações e orientação em situações sensíveis.
Formato adequado
A assessoria acompanha a necessidade — não apenas o tamanho da empresa.
Duas empresas com o mesmo número de empregados podem gerar volumes jurídicos muito diferentes. Por isso, o escopo é definido depois de entender a operação.
Diagnóstico inicial
Mapeamento das demandas mais frequentes, documentos existentes, riscos percebidos e responsáveis internos.
Atendimento por demanda
Indicado quando a empresa precisa resolver uma questão específica, sem acompanhamento contínuo.
Acompanhamento recorrente
Canal de orientação para dúvidas e decisões frequentes, dentro do escopo e dos prazos contratados.
Demandas extraordinárias
Processos, projetos extensos e situações fora do escopo são avaliados e apresentados separadamente.
Como funciona
Primeiro entendemos a operação. Depois definimos prioridades, escopo e forma de atendimento.
- 1
Conversa de diagnóstico
A empresa apresenta sua atividade, estrutura, equipe e principais situações jurídicas atuais.
- 2
Definição do escopo
São estabelecidos os assuntos cobertos, canais, responsáveis, prazos e demandas extraordinárias.
- 3
Acompanhamento
A gestão recebe orientação dentro do escopo contratado e mantém histórico das decisões relevantes.
Responsável pelo atendimento
Rafael Batista
Advogado · OAB/SC 61.700
Proprietário do escritório Rafael Batista Advogados, com atuação nas áreas cível, imobiliária, consumidor, trabalhista e empresarial.
O atendimento empresarial busca traduzir riscos jurídicos em informações claras para apoiar decisões de gestão.
Rua Siqueira Campos, N. 583, SALA 04, Centro, Camboriú – SC.
Atendimento presencial e online.
Dúvidas frequentes
Antes de solicitar uma proposta
A assessoria é somente para empresas grandes?
Não. O formato pode atender pequenas e médias empresas. O escopo depende da frequência, do tipo e da complexidade das demandas, e não apenas do número de empregados.
É possível contratar apenas para revisar um contrato?
Sim. Demandas específicas podem ser avaliadas separadamente, sem exigir acompanhamento mensal.
A mensalidade inclui qualquer processo judicial?
Não necessariamente. O contrato define o que está incluído. Processos e projetos extraordinários podem exigir orçamento próprio.
A assessoria substitui o contador ou o setor de recursos humanos?
Não. A atuação jurídica é complementar e pode trabalhar em conjunto com contabilidade, recursos humanos e gestão.
Como é definido o valor da assessoria?
Depois do diagnóstico são considerados o escopo, a frequência, a complexidade e os canais de atendimento necessários para a empresa.
Próximo passo
Apresente a operação e as demandas mais frequentes da sua empresa.
A partir dessa conversa será possível avaliar o formato de atendimento e preparar uma proposta compatível com a necessidade real.
Solicitar conversa inicial